职位职责:
1、负责生产厂区的人员招聘工作,制定招聘计划并实施,拓展和维护各种有效招聘渠道;
2、负责生产厂区的培训管理,组织开展入职培训,实操技能培训,安全环保培训等,检查评估培训质量和培训效果;
3、负责生产厂区的绩效管理,薪资核算,薪资发放等工作;
4、负责生产厂区人员的入转调离,劳动签订,日常考勤管理等工作;
5、负责生产厂区行政管理工作,食堂、员工宿舍、保安、保洁管理及安排,外联对接等;
6、协助集团人事部门起草有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
7、领导安排的其他临时性工作。
职位要求:
1、本科及以上学历(特别优秀者,学历可放宽至大专),人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先;
2、5年及以上人事管理工作经验,具有生产制造型企业人事工作经验优先;
3、能独立开展人事相关工作,有长期发展的意愿;
4、熟悉国家劳动法律法规,能够为日常人事工作合法合规性提供依据。
上班时间
上午8:30至下午17:30,单休,法定节假日正常休
薪资及福利待遇
岗位薪资:9k-11k
工作地点
安徽芜湖南陵县经济开发区
福利待遇
缴纳五险一金、人才公寓,员工福利食堂,节假日礼品,免费培训、团建活动、超长春节假期