岗位职责：
1. 负责员工招聘、员工关系、培训等人力资源管理工作。
2. 负责办公环境、资产管理等行政事务。
3. 协助完成公司各项活动的策划与组织。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，有汽车行业经验优先。
2. 2年以上人事行政工作经验，熟悉国家相关法律法规。
3. 性格外向、良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。
4. 熟练使用办公软件。
5. 具备较强的执行力和抗压能力。