一、岗位职责

1、负责人员招聘全流程管理，制定招聘策略、拓展招聘渠道，确保完成每月的招聘目标，保障人员供给稳定；

2、搭建员工培训体系，组织开展培训，提升团队专业能力与工作效率；

3、处理员工关系，建设并弘扬企业文化；

4、领导人力资源团队，为业务部门提供专业支持

二、岗位要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；

2、5年及以上人力资源领域工作经验，有教育行业背景优先考虑；

3、在招聘、培训、员工关系等模块有丰富的实战经验和成功案例；

4、精通劳动政策法规，能独立处理复杂的员工关系问题；

5、有团队精神，强大的抗压能力和解决问题能力

三、薪资：9-15K

四、工作时间：周一至周五早9:00-18:00，12:00-13:30午间休息，六日双休，法定假日按规定放假。

五、相关福利待遇：五险一金+午餐补贴+住房补贴＋通讯补贴＋团建+年度体检

六、工作地点：北京市大兴区金苑路文化都汇4号楼