岗位职责：

1.协助完成每月员工薪资的计算、核对与发放支持；

2.协助个税申报、报税资料整理与系统录入；

3.协助补充医疗、取暖补贴等福利的核对与发放；

4.协助社保、公积金等相关人员信息维护；

5.领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1.在读本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3.精通并熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识；

4.对数字敏感，具备良好的保密意识；

5.每周可出勤4天及以上，可连续实习3个月以上者优先。

注：本岗位无转正hc，可提供实习证明。根据部门实习生入离变动情况，全年随时招聘补充人员，欢迎投递。