岗位职责：
1.负责公司内部职位招聘工作，招聘渠道的建立与维护;
2.发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，审核结果符合岗位要求;
4.负责建立及维护公司人才资料库，校园招聘，与国内重点印刷包装院校进行联系，长期建立合作关系，为公司定期储备核心岗位人才；
5.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、有网络招聘和校园招聘的招聘经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、住房补贴、带薪年假