岗位职责：
1、负责考勤和档案管理（手工考勤）；
2、负责员工入职、离职手续办理；
3、考勤系统的管理及维护，员工考勤的稽核；
4、处理日常考勤异常及每月考勤汇总审核工作，保证工资正常发放；
5、熟知社保相关信息，每月社保、商保、公积金的核对、买入；
6、协助新进一线员工的招聘；
7、完成领导安排的其他工作
任职要求：
1、2年以上人力资源工作经验，大专以上学历，人力资源、心理学、汉语言专业优先；
2、熟悉人事考勤管理制度及考勤系统规则；
3、熟悉日常办公软件及设备，对数据敏感，注重细节；
4、工作认真负责，具有一定的抗压能力