岗位职责；
1. 协助领导完成新员工的招聘和职业培训。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续。
3. 负责员工考勤管理及考勤统计工作。
4. 负责行政后勤相关工作管理与执行；
5. 协助领导处理相关文件、文案或组织策划活动等；
6. 能独立组织公司团建，团队活动中能带动活动气氛；
7. 完成领导交代的其他工作事宜。
任职资格：
1. 大专或以上学历，不限专业。
2. 五年以上人事行政工作经验。
3. 学习能力强，活泼开朗，做事积极勤快，细心严谨，有责任心，能承受一定的压力。
4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，思维逻辑清晰，文字表达能力强。
5. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。