（1）负责公司的全面经营管理工作。
（2）组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划、分解并组织实施。
（3）负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
（4）负责公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向。
（5）负责全面掌握公司的财务状况，定期审阅公司的财务报表和其他重要报表。
（6）组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、年度计划及日常经营工作中的重大事项和人事决策。
（7）负责根据企业内外环境和市场的需要，及时调整和决策企业的发展方向和目标。

任职资格：

（1）工商管理、经济类、国际贸易等相关专业；
（2）本科及以上学历；53岁以下；
（3）担任过中型国有企业主要负责人3-5年，具备资深企业管理经验；拥有整合资源的能力、清晰的思维及市场应变能力；
（4）具备较强的协同能力与目标任务执行力。
（5）具备良好的道德品格、性格沉稳老练，强烈的工作热情和高度责任感。