岗位职责：

1. 实名制管理：负责项目现场所有工人的实名登记、考勤监督与信息档案管理。

2. 工资监督：审核分包单位农民工工资表，监督工资发放过程，确保按时足额支付。

3. 台账管理：建立和维护工人劳动合同、考勤、工资支付等台账记录，确保数据准确可查。

4. 沟通协调：处理现场劳资咨询，协调解决简单劳资纠纷，并向上级汇报重大情况。

5. 合规报表：按要求向公司及政府主管部门提交劳务管理相关报表和资料。

任职要求：

1. 熟悉国家劳动法律法规，尤其关注建筑领域劳务管理政策者优先。

2. 具备良好的沟通、协调和细心度，责任心强。

3. 熟练使用Office等办公软件。

4. 有相关工作经验或建筑行业背景者优先。