人才招募： 执行招聘计划，重点负责物业一线岗位（保安、保洁、工程、客服等）的简历筛选、面试邀约与安排、入职手续办理及人才库维护。

假勤管理： 负责公司考勤制度执行与监督，管理考勤系统，处理考勤异常、各类请假审核，确保数据准确，支持薪资核算。

员工关怀： 策划、组织员工活动（生日会、节日福利、团建等），发放员工福利，营造积极企业文化氛围，提升员工归属感。

商业保险： 管理员工商业保险（意外、医疗等）的投保、续保、理赔协助，对接保险公司，维护员工保险权益。

基础人事支持： 办理员工入离职、合同管理、人事档案维护等基础人事工作。