工作职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，初试;
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续，统计全员每月考勤;
3、办理员工入职及转正、调动、离职、签订劳动合同等手续;
4、员工关系
5、档案管理
6、协助领导完成人事相关工作
要求：
1、应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先；
2、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练掌握办公软件；