岗位职责：最好有信贷招聘经验
1.负责组织和实施公司的人才招聘计划，包括职位发布、筛选简历、组织面试等；
2.建立和维护公司与各人才市场的良好关系，拓宽人才来源渠道；
3. 制定和优化招聘流程和工具，提高招聘效率；
4.组织和参与职业博览会、校园招聘等活动；
5.工作时间：早九晚六，周未双休。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决招聘过程中的问题；
3. 对人才市场有一定的了解，能够灵活运用各种招聘渠道；
4. 具有较强的责任心和团队合作精神；
5. 工作待遇：五险一金。