任职要求：
1、28-40岁左右，身体健康，相貌端正，
2、本科及以上学历，旅游管理专业、酒店管理专业优先；
3、熟悉国内民宿或者酒店经营与管理系统，具备出色的沟通能力和团队建设能力，亲和力强；
4、有很强的执行力，有良好的抗压能力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指标。
工作内容：
1、负责景区民宿的管理工作，包括民宿模式、人员招聘、管理制度等内容的提出与制定，为景区民宿运营提供专业意见，确保项目符合公司运营要求和市场发展需求；
2、负责民宿运营管理，包括运营标准、运营流程、质量标准、工作制度、员工培训等工作。
3、坚持创新意识，负责景区民宿服务质量的持续提升，打造优于市场的特色服务。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、定期体检