岗位职责：

1、根据营销部门业务目标，制定并执行网销团队（外贸/内贸）的招聘、培训、绩效方案。

2、主导网销岗位人才画像设计，通过多渠道（招聘平台、行业社群等）快速获取优质候选人。

3、分析销售团队绩效数据，优化激励政策及人员配置策略。

4、解决网销团队员工关系问题，策划团队活动提升员工归属感。

5、确保人力资源政策与业务需求适配，规避用工风险。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业。

2、3年以上HRBP或HR全模块经验，有制造业、网销团队支持经验者优先。

3、熟悉网销业务流程，能快速理解硅胶制品行业特性及销售痛点。

4、具备数据敏感度，能通过招聘转化率、离职率等数据驱动决策。

5、优秀的多任务处理能力，适应快节奏销售团队的工作需求。