注意：此岗位为单休，单休，五险，介意者勿投！ 可提供住宿！
公司简介
木屋烧烤成立于2003年，总部深圳，全国超330家直营店，覆盖18个城市。主打“第一好吃的烧烤”，精选优质食材，坚持现烤现卖。旗下拥有户外烧烤、移动烤串、食品加工等子品牌。采用全直营模式，自建供应链，确保品质统一。2025年入选“中国烧烤十大品牌”，是国内烧烤行业领军品牌之一。
岗位职责
1、负责区域组织架构及岗位设计、评价及完善工作。
2、负责区域薪酬福利、晋升路线、激励政策的制定、控制和预警。
3、组织区域市场人力资源规划工作，参与公司重大人事决策。
4、负责控制年度、季度、月度人力成本费用支出，并向市场用人部门提供分析、预警。
5、根据年度开店时间表，负责制定人员招聘与储备计划。
6、负责各岗位人岗匹配度的分析和搭配调整，完成公司年度人员招聘计划。
7、根据人力资源盘点情况，负责制定区域运营接班人计划。
8、负责绩效考核体系的建立和完善，并规范各项管理流程。
9、完成区域员工满意度的调查与结果分析，并制定改善计划。
10、负责规避用工风险及重大劳资事件的处理。
11、负责传达公司各项政策，传递企业文化和正能量，维护正面的雇主形象。
任职资格
1、性格开朗，亲和力强，善于沟通，乐于分享，并能承受较大的工作压力。
2、大专及以上学历，男女不限，30岁以下；
3、3年以上人力资源管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验。
4、对人力资源各个模块均有深入的认识。
5、对人力资源管理事务工作有娴熟的处理技巧，熟悉各项人事工作流程。
6、熟悉国家、地区相关现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。
工作地址
深圳 - 南山区- TCL国际E城C8栋C座
上班时间（单休）：
10：00- 19：30；12：00-21：00；13：30-22：30
具体根据团队工作安排进行排班，每月团队需要完成区域所有门店巡检。
若您符合要求且对企业有意向，可约面详聊哦