职位描述
1、团队与运营管理：负责小组日常管理，推动区域制度落地与优化，监控业务过程与结果，协调资源解决问题，处理突发事件；
2、业务指标达成：对接总部/大区运营任务，协同支持与运维团队，对场站安全、设备稳定、用户满意度、经营提升、成本优化等核心指标负责；
3、人员管理(含三方)：全面管理充换电站长及三方服务人员，孟招聘培训、绩效考核、能力发展、排班、文化建设等；
4、成本控制：负责团队成本预算、监控及优化；
5、跨部门协同：高效协同支持、运维及其他相关部门，保障业务页畅
6、其他任务：完成公司交办事项。
职位要求
1、学历与技能：本科及以上，精通办公软件，具备数据分析能力，具备较强的破局思维解决问题能力；
2、经验：3年以上管理经验，有物流、外卖、零售等连锁运营或大型团团队/三方人员管理经验者优先；
3、核心能力：出色的系统性解决问题能力、沟通协调与组织能力，强烈的服务意识与客户导向，优秀的应变能力
4、处理突发事件，注重细节，执行力强，良好的成本意识与经经营思维
5、行业认知：对新能源汽车及充换电业务有兴趣和基本了解。