1.负责分公司员工绩效考核、工资、福利核算发放，员工社保增、减员办理，单位社保费申报，确保数据的准确性和发放的及时性；
2.负责分公司人员的招聘、培训工作，及时与集团招聘培训主管做好沟通；
3.负责员工入离职手续办理，考勤管理，花名册、通讯录更新等，确保资料的准确和完整性；
4.负责组织召开会议，并做好记录，跟催各部门重点工作完成情况；
5.根据集团印章管理要求，归口管理总部及分公司各类用印文件的审核，规范使用印章，不滥用，保证印章的严肃性和安全性；
6.协助市场部和检验部开展工作，做好后勤保障工作，提供必要的支持和协助（如：数据统计、云盏信息维护、报告整理发放、标书编制、客户需求响应、检验员云平台备案工作等）；
7.负责办公劳保用品采购，秋冬季工作服申报；
8.负责分公司各项管理制度的完善。