工作职责：
1. 负责公司全员薪酬核算全流程，包括薪资数据收集、考勤核对、个税计算及工资发放，确保数据准确无误。
2. 统筹社保公积金的开户、缴存、补缴等全流程管理，及时响应员工咨询并处理异常问题。
3. 定期输出薪酬数据分析报告，为人力成本控制及薪酬策略优化提供数据支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、财务、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上薪酬核算或社保管理实操经验，熟悉国家及地方劳动用工、社保公积金政策。
3. 熟练掌握Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等），能高效处理大批量薪资数据。
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力及问题解决能力。