岗位职责：
加入我们，你将全面参与人力资源各模块的基础管理与实操工作，积累真实的职场经验，包括：
1、负责日常考勤核算与费用报销；
2、跟进员工入职手续办理与人事档案维护；
3、参与积分统计与基础数据报表整理；
4、负责招聘简历筛选及候选人沟通；
5、协助组织各类培训、会议及团队活动；
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
在这里，你能接触人力资源的全流程，快速提升实战能力，为未来的职业发展打下坚实基础！
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、管理类专业优先；
2、性格积极外向，思维灵活，具备良好的沟通与表达能力；
3、大四 / 研三学生，可校外实习，每周工作5天；
4、本岗位为校招岗位，可签三方协议，要提前入职实习。
岗位福利：
1、实习期待遇：本科生：150元/天；研究生：200元/天；
2、正式员工享受18薪激励机制；
3、免费食堂三餐 + 下午茶歇；
4、双休、五险一金、舒适办公环境、团队氛围轻松。
5、我们希望你热爱沟通、乐于学习，愿意与公司共同成长，开启职业生涯的第一步！