工作内容：
1、支持业务部门的招聘工作，包括但不局限于维护日常招聘渠道，发布职位，根据招聘岗位需求进行简历筛选，进行面试安排接待，跟进面试流程。
2、招聘工作的相关统计和数据分析汇总。
岗位要求：
1、大学本科及以上的在校学生，专业不限
2、对人力资源工作感兴趣
3、逻辑清晰、工作严谨，能够主动发现问题并寻求解决方案
4、熟练操作office等常用办公软件
5、有人力资源招聘相关实习经验者为佳。