岗位职责：

1.战略规划与体系建设：参与公司战略制定，主导行政战略、年度计划与预算；建立并推行标准化、数字化的行政管理制度与流程。

2.全面运营统筹管理：统筹总部及分支机构办公环境、设施、安保、清洁等日常运营，保障安全、高效、舒适的办公环境。

3.资产采购与成本管控：全面负责固定资产、办公物资、车辆及行政类采购，管理核心供应商，严控成本，提升资源使用效率。

4.会务与接待支持：统筹公司级会议、年会、庆典及重要活动，提供全流程会务服务；负责重要客户来访接待。

5.团队领导与内部服务：领导行政团队建设，提升专业能力与服务意识，打造高效支持体系，提升员工满意度。

6.企业文化协同落地：配合人力资源部门，通过空间设计、员工活动等方式推动企业文化传播与落地。

7.合规管理与风险防控：确保行政工作符合法律法规要求，负责证照档案管理，识别并防范安全、消防等运营风险，建立应急预案。

任职资格：

1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。

2.10年以上行政管理工作经验，其中至少5年中大型企业行政负责人经验，具备跨区域或多网点管理背景者优先。

3.精通行政运营、资产采购、后勤保障及合规管理；熟悉劳动法、消防、安全等法规及政府办事流程。

4.熟练掌握AI工具、Office办公软件、OA系统，了解IT基础设施及智能办公/健身设备管理更佳。

5.具备战略思维与团队领导力，出色的跨部门协调、公共关系处理及内部服务能力。

6.责任心强，抗压能力佳，成本意识高，作风严谨，具备极强的保密意识和职业道德。