【工作内容】
1.使用各类渠道进行招聘工作，从简历开源、前置沟通、约面、offer到入职，全流程跟进面试，及时给到用人部门反馈
2.涉及各渠道人才mapping
3.参与招聘需求分析，准确分析人才需求
【岗位要求】
1.统招本科及以上学历，有过校招/社招招聘经验（含实习）
2.E人，乐于且善于沟通，有一定的抗压性
3.愿意长期在招聘方向发展