岗位职责：
1、招聘渠道维护
1)负责执行线上、线下招聘渠道维护。
2)负责执行校园招聘工作开展。
2、招聘实施管理
1)负责招聘职位发布、简历筛选、面试组织、人员甄选、人员录用。
2)负责招聘人选测评，为人才录用提供参考。
3)负责参与线上、线下各类招聘会。
3、完成上级交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商企业管理、行政管理等相关专业
2、两年以上招聘经验，有猎头从业经验优先
3、有汽配从业经验优先