岗位职责:

1、协助部门负责人从0到1建立健全保密管理制度，涵盖涉密人员、载体、场所、行为等全流程规范。
2、确保保密管理体系落地，深度融入业务，着重在研发、技术、流程、权限等业务制度方面落实执行；
3、定期组织开展保密风险自评估，识别各项业务工作中的风险点，指导业务部门制定切实可行的风险防控措施。
4、组织保密教育与培训，提升全员保密意识，考核涉密人员保密资质。
5、协助审计处理公司各类保密违规事件及泄密事件，组织开展事件调查、原因分析，制定整改措施及责任追究建议，防范类似事件再次发生。

1、学历背景：本科及以上学历，保密管理、信息安全、计算机科学与技术、法学等相关专业优先。
2、工作经验：3-5年及以上保密管理相关工作经验，制造类背景优先；具备保密管理体系搭建的全过程落地经验，如数据分类分级管理等；
3、 能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题分析及解决能力；
4、其他要求：品行端正，严格遵守保密纪律，无保密违规记录。