1、主要负责日常人事行政等综合管理工作，履行办公室全面工作职责；

2、负责招投标相关工作；

3、负责组织员工各类人员的考核、监督工作、工资结算工作；

4、负责公司重要会议接待与活动组织实施等；

5、协助公司领导监督、检查各项管理制度及执行情况；

6、负责相关政策性等文件的起草、编辑工作；

7、负责UI平面设计工作；

8、完成其他临时交办的任务。

职位要求：

1、24-40岁，大专及以上学历；

2、有同岗位三年以上工作经验，有过政府工作经验优先；

3、良好的沟通协作能力以及较强的抗压能力；

4、有驾驶证，熟练开车，有一定的接待工作经验；

5、具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；

6、熟练使用各类办公软件，有较好的文字功底。

职位福利：绩效奖金、加班工资、节日福利、项目奖金、交通补助、定期团建、周末双休