岗位职责：
1、协助完成新员工入职培训
2、协助完成公司级课程的实施及跟进
3、对接政府完成人才申报工作
4、落实安全生产责任制相关工作要求
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历，教育学，心理学专业优先。
2、经验：3年以上大型制造业培训经验；
3、素质：具备优秀的逻辑思维、沟通表达和协调能力，具有较强的沟通技巧、影响力；
4、性格：外向、开放、主动、热情，具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作。
备注：此岗位前期base上海，后期base苏州