岗位职责：
负责一线员工的招聘工作。
1.开展招聘工作，完成招聘目标。
2.拓展并维护招聘渠道（线上、线下）。
3.处理其他日常人事相关工作。
任职要求：
工作经验：有招聘、驻厂、销售、管理工作经验者优先。
技能要求：
1.熟悉江门本地人才招聘情况
2.具有良好的协调沟通能力，有亲和力。
3.诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的团队精神。
学历要求：大专及以上学历。
工作经验：具有一线员工招聘经验
执行力：能及时有效完成当月招聘计划，补充人员缺口。
本岗位主要协助招聘【仓储项目负责人、营销员、一线员工】，有相关经验最好，要求必须会使用招聘平台软件，非诚勿扰~