岗位职责：
1. 协助人事经理处理日常人事行政工作
2. 负责员工入离职手续办理及相关档案管理
3. 协助组织公司招聘活动，包括简历筛选、面试安排等
4. 负责员工考勤统计与薪资核算辅助工作
5. 协助组织员工培训活动及企业文化宣传
6. 处理员工日常咨询及人事相关问题的解答
7. 维护人事信息系统，确保数据准确完整
8. 完成上级交办的其他人事相关工作

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程
3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力
4、年龄25-45周岁