岗位职责：
1、根据公司招聘需求，负责人员招聘工作（包括职位发布、简历筛选、素面沟通等）；
2、负责拓展和优化招聘渠道，如期达成招聘任务；
3、负责建立和维护人才库，撰写月度人才报告及进行招聘数据分析，为整体招聘工作提供有效的引导；
4、建立并管理人事档案；
5、做好其他部门的配合工作及上级安排的其他工作。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，计算机专业毕业应届生；
2、性格外向、思维敏捷、善于沟通表达、细致有责任心，学习能力强。