岗位内容：
1. 负责门店的日常管理工作；
2. 监督店员行为规范，确保服务质量和消费者满意度；
3. 持续关注门店日常运营情况，及时发现问题并提出改善方案。

任职要求：
1. 具有2年以上工作经验，熟悉门店运营流程；
2. 具备较强的沟通、组织协调和执行能力；
3. 具备一定的团队管理能力，能够带领和激励团队完成工作目标；
4. 工作细心、认真，能承受一定的工作压力。