岗位职责：

1.门店日常巡视、检查、监督、指导，协助门店发现问题，提供解决方案，辅导帮助门店解决问题；

2.根据公司运营、发展需求，组织人员储备、培训、考核；协助门店维护员工关系、做好员工职业规划；

3.创建适合公司各个发展阶段的管理系统；持续优化运营管理体系；追踪、落实执行；总结并反馈执行成效。

任职要求：

1.大专及以上学历，熟练使用办公软件；
2.有丰富的运营管理经验，从事过连锁品牌整体运营管理工作，有团队管理成功经验者优先；
3.细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；
4.有很强的责任心和团队合作的精神；
5.年龄30-45周岁，身体健康。

薪酬待遇：

1、薪资：4000-7000元/月；

2、每周1天休息（节假日不休息，根据工作需求调休）；

3、门店提供员工餐；

4、节假日福利。

薪资发放：

每月10号

上班时间：

7：00-16：00；

工作地点：

市区各直营门店