岗位职责：
1、 负责与客户的日常关系维护；
2、 负责外包人员的招聘工作，招聘渠道的拓展；
3、 负责员工入离职手续办理，资料的收集，员工关系处理；
4、 负责员工档案整理、花名册录入；
5、 负责跟客户对接考勤、工资制作；
6、 负责五险一金增减员报送、药费报销、待遇申报等资料收集及日常解答等。
任职要求：
需要接受出差
1、 35岁以下，男女不限，从事过人力相关经验；
2、 大专及以上学历，有人员外包经验优先！
3、 了解劳动法、劳动合同法、社保和公积金相关政策与业务；
4、 熟练使用常用办公软件Excel表格及函数、Word、PPT制做等。
薪资待遇：4000-6000元/月+提成，五险一金，福利工作餐，员工生日福利，带薪年假等
工作时间：早8:30-晚17:00 周末及节假日休息