岗位职责：

1、员工招聘、日常考勤、制度制定及培训等；

2、根据公司经营状况协调公司的人力资源合理配置；

3、员工入离职、社保、公积金办理；

4、员工关系、纠纷等处理；

5、行政管理类工作；

6、领导交办的其他工作；

任职资格：

1、统招制大专以上学历；

2、熟练操作办公软件；

3、有一定的抗压能力，善于与人交流沟通。
上班时间：

早八晚五，午休一小时，周天单休

福利待遇：提供午饭,五险一金，每月暖心福利，节假日福利，年终奖