1、负责对集团公司各职能部门及各分公司、办事处的内部审计工作，包括日常工作的监督检查；

2、负责参与公司短中长期战略规划的实施与调整步骤的监督权；

3、负责对集团内部建设产生的所有审批报告进行审核与竞价核实；

4、负责对人事行政工作的主导权，根据公司不断发展编制或修订各项规章制度、体系流程；

5、负责对月度、季度、年度绩效考核的组织与实施；

6、负责对月度工资审核及审核标准的制定；

7、负责对内、外企业文化的推广及培训，不断提升员工的归宿感，组织团建、趣味活动、年会等活动方案的制定与实施；

8、负责对集团下辖的各职能部门、分公司、办事处的二梯队建设，建立人才储备信息库，调研分析行业薪酬标准，不断完善薪酬管理体系。

9、负责对公司体系外审的组织与审核，知识产权申报及管理；

10、负责对政府项目的对接；

11、临时性其它工作安排。

二、任职条件

1、3年及以上中型及以上企业综合管理经验；

2、较强的执行力、优秀的职业操守、良好的沟通能力；

3、工商管理、人力资源管理、心理学等本科及以上学历；

4、优秀的文字功底，可独立撰写企业管理体系，有主导体系认证管理经验；

5、具备独立或通过第三方申报政府项目经验；

6、有企业咨询管理经验者优先考虑；

7、有二级及以上人力资源管理师证优先考虑；

工作地点：莱西市经济开发区温州路1号