【岗位职责】
-协助完成相关岗位的招聘工作，包括：简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等；
-负责招聘数据汇总，参与优化招聘流程；
-参与部门事宜复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率；
-部门的其他相关事项

【我们希望你】
-本科及以上学历，专业不限，24届25届能实习6个月以上的同学优先；
-热情主动，善于沟通，热爱招聘工作；
-责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责；
-较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长；

【我们可以给你提供】
-资深leader、系统的实战训练及相关培训，助你高效地积累行业经验；
-有机会和CEO面对面交流，快速提升商业感知；
-扁平化管理，轻松舒畅的办公环境，亲切友好的团队氛围；
-有竞争力的实习津贴，底薪+绩效；
-确定的转正机会，考核通过后，未来将担任HR或公司核心业务运营角色