配合人事主管开展招聘、培训、人员管理等工作

任职资格：
1.大四或者研究生在读，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先，也欢迎其他专业但对HR工作充满热情的同学！
2.沟通表达能力强，善于与人沟通；
3.工作条理性强，对待工作认真细致，具备良好的团队协作精神；
4.熟练使用office办公软件；
5.有学生会、社团组织工作经验者优先，有相关实习经验者优先。