岗位名称：人力资源

工作内容：

1、负责完成公司需求的人员招聘任务。

2、负责公司任职人员的归档及管理。

3、对新入员工进行基础培训，负责办理公司人员入职/离职等相关手续。

4、其他公司安排的相关事宜。

任职要求：

1、硕士学历及以上（统招），年龄30岁以下。

2、对各大招聘平台、招聘流程有一定的经验积累，熟悉人力资源各模块。

3、五官端正，举止大方，交流时言语得体、随和。

4、要求工作时需着装端正，有一定的礼仪学习经验佳。

5、要有一定的洞察力和判断力，对应聘者能力有快速的基础评估，可以在面试后做简单总结。

6、熟练使用各种办公软件，熟练制作PPT。

薪资待遇：

1、起薪8K，具体面谈，根据能力和人品而定。

2、试用期3个月，视工作能力可提前转正，试用期薪资为正式工资的80%。

3、工作时间早九晚六，周末双休，节假日按照法定安排。