一、工作内容：（不涉及招聘）
1、负责开展人力资源流程外包服务相关工作，具体包括但不限于以下环节：
① 对接已有客户，了解其具体情况及实际需求；
② 处理员工入离职手续办理、五险一金缴纳、薪酬核算与发放，以及员工关系维护等事宜；
③ 承担客户和公司内部员工的沟通协调工作，并及时反馈相关信息。
2、主动学习并熟练掌握行业及本职工作相关的法律法规与最新政策，保障各项工作合法合规、顺利推进；
3、完成公司领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、没有经验要求；
2、学历本科及以上，人力资源管理、财务管理、市场营销等相关专业者优先；
3、具备良好的学习能力与自我驱动意识，责任心强，工作态度踏实，做事细致且有耐心；
4、拥有优秀的沟通表达能力、情绪管理与处理能力，同时具备较强的服务意识。
薪酬福利:无责底薪4000（实习生3000）+绩效+五险一金+节假日福利+带薪培训+年终奖
工作时间:朝九晚六+双休+节假日正常休
工作地点：武侯区丰德国际广场C座9楼