一、岗位职责：

1、负责项目人员招聘、入职离职相关手续办理、劳动合同管理等日常人事基础工作，维护员工档案。

2、协助执行项目行政管理制度，管理行政物资、项目合同、固定资产及后勤保障（如请示OA流程跟进、项目采购跟进等）。

3、协调各部门沟通，传递通知，跟进落实各项事务，确保日常运营顺畅。

4、处理员工考勤、五险一金缴纳及每月考勤核对工资核算工作。

5、参与组织员工日常活动、培训及企业文化建设相关事宜。

6、协助客服部进行社区文化活动物资的采购和举办，以及外包单位考勤的核对请款资料的制作。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验。

2、熟悉人事行政流程，了解劳动法规，具备基本办公软件操作能力。

3、具备良好的沟通表达、组织协调能力，责任心强，做事细致有条理。

4、有物业行业经验者优先。

三、薪资福利：

五险一金、节日福利、带薪年假。