岗位职责：
1、协助完成人力资源六大模块相关基础工作；
2、整理、归并档案资料；
3、及时更新维护人事数据；
4、全面学习并了解公司的各项人力资源管理制度；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、2025/2026届毕业生，本科及以上学历，人力资源、社会保障等相关专业优先；
2、能熟练使用excel、word、PPT等办公软件；
3、执行力强，工作细致，有责任心，良好的沟通能力、团队协作能力；
4、对数据敏感、思路清晰、逻辑思维能力强；
5、加分项：中共党员（含预备党员）。
上班时间：9：00-17：30。