岗位职责：
1. 负责驻场美的招聘工作，包括中高端岗位的招聘与选拔。
2. 与团队合作，制定招聘策略和流程，提高招聘效率。
3. 利用公司提供的招聘渠道，进行人才寻找和筛选。
4. 组织和参与面试过程，评估候选人能力。
5. 建立和维护良好的候选人体验，构建公司的人才储备池。

任职要求：
1. 有较强的猎头经验，熟悉各类招聘渠道。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人沟通。
3. 对人才市场有一定的了解，能够准确把握招聘趋势。
4. 具备良好的组织能力和时间管理能力，能在高压环境下工作。