工作内容：
1、负责分管部门的绩效核算及子公司绩效核算支持，处理异常数据；
2、全面负责企业员工社保、公积金人员增减操作及台账表单制作；
3、负责公司及子公司员工每月考勤数据统计、报表制作及花名册；
4、全面负责所分管的人事档案建立、定期更新和管理；
5、参与薪酬体系设计、优化及执行，分析人工成本、绩效分布等；
6、负责企业微信管理，更新人员信息与组织架构；OA管理、流程搭建、维护；北森人事系统管理、流程搭建、维护。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、财务或信息管理相关专业；
2、3年以上薪酬绩效经验，有医药/快消/零售行业经验优先；
3、熟练操作Excel（各类常用函数），有北森、OA系统维护经验者加分。
工作时间：
8:30-18:00，周末双休