1、年龄28～39岁，统招大专以上学历，3年以上500人以上制造业人力资源统筹管理经验。

2、能熟练运作至少三个模块，熟悉绩效模块。

3、具备较强的规划意识和分析能力，善于建立各类人力资源管理体系和流程。

4、负责任、善于沟通协调，对人及组织变化敏感，资源整合能力强。

5、勤奋正派，热情稳重。