工作职责
1.统筹公司人力资源市场化项目的交付管理，制定项目交付计划，确保项目按时、按质交付；
2.协调项目团队内部资源，解决项目交付过程中的疑难问题；
3.负责业务条线合作渠道的建立和管理工作；
4.优化项目交付流程，提升项目交付效率与质量；
5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格
1.本科及以上学历，硕士及以上学历优先；
2.五年以上人力资源项目管理经验（非工程类公司），熟悉人力资源项目服务流程，特别是招聘、人才活动等项目，擅长人力资源市场化项目的客户沟通与需求挖掘；
3.掌握人力资源项目管理的方法和工具，如项目生命周期、项目范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、风险管理等；
4.具备良好的口头表达和书面写作能力，能够与公司内部各部门以及外部客户进行有效的沟通；
5.具备良好的职业素养及客户服务意识；
6.有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同；
7.报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

月薪1万-1.5万