人事经理

岗位职责：

1. 负责建立健全人力资源管理体系制度，根据公司发展，规划并制定人力资源阶段发展目标;

2. 负责招聘工作，根据业务发展及人员结构，快速响应各部门用人需求，招聘所需的优秀人才；

3. 根据制度办理员工入职、离职、调转等相关资料的整理及上报审核工作；

4. 负责公司薪酬体系制度的完善及推行，监督控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；

5. 负责公司绩效考核制定及实施，持续优化绩效考核体系；

6. 负责公司培训工作，包括入职培训和岗位职责培训的建立、实施和评价；

7. 负责公司团队建设及员工关系维护，宣传公司企业文化，让员工对公司有更好的了解；

完成上级交办的其他事项。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经历，有体育培训/酒店行业工作经验者优先；

2. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策具有一定的抗压能力，

3. 具备良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神；

4. 执行力好，工作效率高，能按时完成既定的工作计划。

其他：

1. 税前薪资10000-12000元，与中瑞方胜签订劳动合同，入职缴纳五险一金；

2. 周一到周六，9：00—16：30；

3. 西城区月坛体育馆。