职位描述
岗位职责:
1、人资制度管理:协助制作各类人资制度,流程sop,配套表单等;
2、员工关系管理
3、人资报表的管理
4、劳动合同管理及风险预警:
5、承接公司级会议主持、企业文化活动组织与宣导等项目工作;
6、完成部门OKR个人重点项目,及领导临时交办事项。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.两年以上人资岗位经验,考勤类等;有会议主持、活动组织等相关工作经验优先
3.熟练操作办公软件(excel/ppt/word等)、办公设备等
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕