岗位职责：
1、负责制订行政管理工作目标、计划，完善行政管理制度、规定和流程体系，并监督、落实、执行。
2、负责公司各项行政类、办公类费用预算、审核、管理和控制工作。
3、负责公司日常行政管理和后勤事务管理工作，包括且不限于：固定资产管理、低值易耗品管理、公司车辆管理、办公场所内外环境管理。
4、负责公司各类会议筹备、文化活动策划组织和日常接待保障工作。
5、负责公司档案管理、收发文管理以及各类会议的会议记录并做好整理归档工作。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。
2、5年以上行政管理工作经验，1年以上团队管理经验。
3、掌握企业行政管理知识，熟悉公司行政管理体系与制度建设。
4、有较强组织管理能力和协调沟通能力，有较好的文字功底，具备较强的执行力。
5、政治素质高，中共党员优先，国企工作经验有限。