岗位职责：
--协助 HRBP 进行招聘全流程支持，包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、人才搜寻、电话初筛、面试跟进、背调征信、offer流程等。
--维护招聘渠道，及时更新招聘信息，跟踪渠道效果。
--协助安排面试日程，与候选人及面试官沟通协调，确保面试顺利进行。
--整理面试反馈，更新招聘数据，制作招聘报表，为招聘决策提供数据支持。
--协助建立和完善候选人信息库，进行简历分类归档管理。
任职要求：
--统招一本及以上学历的26/27届在校生。
--对人力资源工作尤其是招聘模块有浓厚兴趣，了解基本的招聘流程和方法。
--具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和人际交往能力。
—-工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和执行力。
--熟练使用 Offce 办公软件，如 Word、Excel、PPT等。
—-有相关招聘实习经验者优先。
你将获得：
--深入了解 HRBP 招聘模块的实际运作，积累宝贵的招聘实战经验。
--接触不同行业、不同岗位的招聘需求，提升识人用人的能力。
--与专业的 HRBP 团队共事，获得一对一的指导和培养，快速成长。
--良好的工作氛围和团队协作环境，体验企业文化，拓展人脉资源。
--有竞争力的实习薪资、实习证明。
实习时长：每周4-5天，3个月以上。
实习薪资：120-150/天