我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。
工作内容：
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。协助开展招聘、培训、员工关系管理及绩效考核工作； 办理员工入职、离职、社保公积金等手续； 维护人事档案，确保数据合规性。
岗位要求：
1. 大专及以上学历（行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先）
2. 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。
5.年龄21-45岁，男女不限。
6.中共党员或预备党员优先（央企重视政治素养）
薪资待遇：
1.带薪年假（5-15天）、法定节假日、探亲假（符合条件员工）
2.工作时间早上8：30—12：00 下午14：00-18：00中午休息两个小时