职位描述
1、负责公司招聘全流程执行,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等,确保及时填补岗位空缺,熟悉人事工作的6大板块。
2、协助建立和完善工作室的人事档案,负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理及信息更新。
3、负责员工劳动合同的签订、续签及管理,确保用工合规,处理简单的劳动纠纷咨询。
4、协助组织员工培训、团建等活动,收集员工反馈,提升团队凝聚力。
5、负责考勤管理、社保公积金办理等基础人事事务,整理相关数据并形成报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备出色的沟通能力和团队管理能力,能够高效组织和执行面试任务
2、具有短剧公司,网文公司,创意类公司经验优先考虑。
3、具有较强的信息挖掘,搜集能力,能快速充分了解用人部门的需求。
上班时间:朝九晚六(弹性40分钟),中午休息两个小时,单双轮休,法定节假日正常休
【员工福利】
1、提供岗前培训,成熟的培训体系,带你快速上手。
2、晋升空间大,专员-组长-储备主管-主管-经理,管理5-15人小团队。
3、节日福利:不定期下午茶,享受逢年过节的礼品,如鲜花,礼盒等福利。
4、部门团建:部门不定期组织丰富的团建活动增强团队的凝聚力,
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕